今年以來，公司工會本著“職工利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題作為一項重要的工作來抓。開展以“齊歡樂、共奮斗、同發(fā)展”為主題的多樣化職工文體活動，培養(yǎng)凝聚力、向心力，為公司改革發(fā)展畫出最大“同心圓”。
一是堅持定期組織職工進行體檢，使職工能及時了解自己的健康狀況，保障職工的身體健康。二是每月組織職工參加各種有益的文體活動，如羽毛球、乒乓球等各種體育活動，定期與相關單位共同開展體育聯(lián)誼活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。三是依法依規(guī)落實職工福利，積極完善各種文體活動設施，方便職工開展各種文體活動。此外，積極營造好讀書、愛學習的企業(yè)文化，為職工集中辦理了讀書卡，逐步把“工作學習化、學習工作化”理念貫穿始終，將人人讀書、處處學習的行為轉變成職工的一種自覺行動。四是關心職工疾苦，做到遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，培育全體職工熱愛公司、奉獻公司的熱情，激發(fā)全體職工以昂揚的斗志、飽滿的熱情，積極投身于崗位工作，為推動公司轉型發(fā)展、深化改革做貢獻。
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